早いもので6月に入りまして今年もあっという間に約半分が過ぎました。
最近は気温の変動が激しいので、体調にご留意下さい。
それでは、この1ヶ月間の雑誌面情報にご紹介いたします。

1.日経ビジネス　2011.5.16号　P20　「揺らぐ日本ブランド」

東日本大震災の影響で、海外から日本への目線は非常に厳しくなってきて
いますが、中国では違う理由でも日本離れが進んでいるようです。
特に日本ブランドとして、もてはやされてきた白物家電や自動車などに
おいても種類の豊富さやデザイン性などで欧米や韓国企業にシェアを奪われて
きているようです。
品質や性能など自信がある部分だけではなく、今一度消費者のニーズを把握
する必要があると思いますが、
消費者が豊富な情報を自由に手に入れられて、ニーズの変化のスピードが激しい
今日では、中国だけではなく、日本や他の国でもあてはまるかもしれません。

2.日経コンピュータ　2011.5.12号　P40　「クラウド時代のIT人材像」

近年のクラウドサービスの台頭に伴って、IT業界でも求める人材像が変わって
きていることが紹介されています。
以前は、各工程に必要な技術を極めるスペシャリストが求められてきましたが、
クラウドサービスでは、システム開発後もよりよいサービスへの進化を求められる
ので、技術者に対してシステムの開発だけでなく、運用における能力を求められ
ているようです。
横断的なサービスをクライアントに提供するという意味では、ＩＴ分野に限らず
様々な業種にも当てはまってきており今まで以上に総合的な人材が必要になって
くると思われます。

3.日経トップリーダー　2011.5号　P64「私の知恵袋」

IT企業の中では、先進して様々な人事制度を導入しているサイボウズが紹介されて
います。
社員に働きやすい会社として、育児や介護休業などの推進を行っていますが、
その推進役に副社長の提案があったそうです。
働き方が多様化された近年で社員に働きやすい環境を整備することは会社のパワー
にも直結いたしますので、時代にあった人事制度の構築の重要性を痛感しました。

4.スタッフアドバイザー　2011.6号　P120　「仕事に役立つ　紳士のための服装学」

松屋銀座のバイヤーの方による今夏を乗り越えるためのクールビズが紹介されて
います。
東証でポロシャツによる勤務が推奨されたことから、様々な着こなしが紹介されて
います。
今年は計画停電の影響で、室内は過ごしづらいことが予想されています。

下記URLにも情報が掲載されていますので、参考にされてはいかがでしょうか。

紳士スーツバイヤー　ブログ
http://mg.matsuya-blog.jp/29800/

5.会社法務AtoZ　2011.6号　P52　「学生の腰パン、肌見せ服装禁止令」

アメリカ合衆国のアーカンソー州では、学生がズボンを通常の位置より低くはく
ことなどが法律で処罰の対象になったそうです。
学生間では、傷害事件につながる可能性があるようで長い間社会的な問題になって
いるようです。
日本ではファッションンの一部としか見られていませんがアメリカに行く機会がある
場合は、そういう身なりの人との接し方にも気をつけたほうが良いと思われます。

6.日経ビジネス　2011.5.30　P34「日本型 薄利の連鎖」

東日本大震災のダメージから回復しつつある製造業ですが、
サプライチェーンによるコストの削減が限界に近いとの見方があります。
上記2でも挙げましたが、国際市場では日本の高品質高性能が絶対的なものでは
なくなってきています。
日本製品は一つ機械に大半の機能は入っているが、高価格というものが多い中で、
今後は技術の取捨選択をして、消費者が求めるものにこだわった提供を行っていく
必要があるかもしれません。

7.日経コンピュータ　2011.5.26　P22「ソーシャルパワー」

ローソンではフェイスブックページを第二のホームページと位置付けて、新商品
のプロモーションには必ず使用しているとのことです。
フェイスブックは実名登録が原則であるところからも、情報の正確性が他の
サービスよりも高いことが理由かもしれません。
今まで日本では、匿名による利用がほとんどだったため利用者による好き勝手な
発言も見られましたが、これからは発言に対する自己責任を考えながら利用する
必要があります。

ご不明の点などございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
03-3580-8711　　

コンサルタント　松本　武士