「　102日　」

これ、何の数字かおわかりでしょうか？

前号に引き続き、数字についてのお話です。

この数字は、本日[平成23年9月20日]から[平成23年12月31日]までの日数です。
あっという間にもう　2/3　が過ぎてしまいましたね。

「何かやり残したことはありませんか？」こう聞くと何だか後ろ向きなので
「何か今年中にやりたいことはありませんか？」こう問い直すことにします。

『Have　to』はなく『Want　to』で行きましょう！
最近、お付き合いの広がっているパーソナルコーチのお言葉です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今号のトピックス一覧
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【労働保険・社会保険関係】
①厚生年金適用拡大　『週20時間以上』『年収130万円未満の引き上げ』検討へ

【助成金関係】
①「受動喫煙防止対策助成金」が平成23年10月１日施行されます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【今号のトピックス・労働保険・社会保険関係①】
◆厚生年金適用拡大　『週20時間以上』『年収130万円未満の引き上げ』検討へ

　厚生労働省は「社会保障・税一体改革」で決定したパートら非正規雇用労働者へ
　の厚生年金と健康保険の適用拡大について、具体的な基準の検討に入りました。

　検討されているのは以下の2点です。
　　①専業主婦らが国民年金保険料の支払いを免除される基準※である
「年収130万円未満」の引き下げ
　　②労働時間についても、現行の加入要件である「週30時間（正社員の4分の3）以上」
を短縮する方針

※　保険料が免除されている専業主婦らは「国民年金第3号被保険者」とされ、現行制度
では、年収が130万円未満で労働時間が週30時間未満であることが条件になっています。

【今号のトピックス・助成金関係①】
◆労働者災害補償保険法施行規則の一部改正

〇労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令（平成23年厚生労働省令第113号）
　→社会復帰促進等事業として支給される助成金に、「受動喫煙防止対策助成金」が追加
されました。〔平成23年10月１日施行〕

　[概要]
　　次のイ～ハの全てに該当する中小企業事業主の申請に基づき、喫煙室設置
　　に係る費用に応じて、喫煙室設置に係る費用の1/4（ただし、支給上限は200 万円）
　　の額を支給。

　　イ；飲食店、喫茶店又は旅館業の事業者
　　ロ；喫煙室設置による空間分煙を行う事業者
　　ハ；喫煙室設置に係る書類を整備している事業者

　http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000001h3hq-att/2r9852000001h93v.pdf

＊ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
03-3580-8711　　岡下まで